デザイナーについてもっとしっかり考えよう
これは超同意。
newspicks.com
分かっちゃいるけど、中々それが出来ない。
人材不足がありそうだなーと。
で、そもそも人材不足なものキャリアパスがしっかり組織の中で
仕組み化が出来てないし、憧れになるロールモデルがあまりいないから
ってのはありそうだなと。
最近ようやくバリバリエンジニアの役員っていうのがITベンチャーの界隈で増えてきてるとは思うのですが(CTOしかり執行役員など)
デザイナーってあんまり聞かないなと。
いるとは思うんですがCTOとかに比べるとやっぱり少ない気がする。
アップルでさえ割りと最近なんですよね。
CDO そもそも全然聞かないけどｗ
ほっといても出ないので経営者が意識して抜擢したり拾い上げる、教育するっていうのは必要かなと思います。
Oculus Go!!
ついにって感じですね。
安い＋スタンドアロン
大分普及するんじゃないかなと。
今までのハードガジェットおじさん達以外にも
普及しそうな気がします。
あとはDMMさんが頑張ってくれれば！(=^･ω･^=)
着け心地とかは気になるなー。重くないのかな。
鶏卵だけど、コンテンツの作り手が増えれば
面白い事になりそうだなー。
なんちゃらGoって流行るのかなｗ
副業ブームと信用の時代
世の中的に副業を推進する方向でになってきてますね。
より働き方の自由が増え
個人としては賛成だし助かるな〜とは思います。
ただ、出来る人、出来ない人での差は物凄く出てきてしまうし
下手に副業に手を出して失敗するケースも出てきそうだなと思います。
中途半端な覚悟で副業なりし始めて本業に影響が出たり
結果出ないのを副業のせいでは？と思われてしまったり
トラブルも起きそうだなと
そうならないためにも、企業<=>社員の信頼関係や
契約なりの握りをしっかりしておく必要があるのかなと思います。
信用を築ける前提なのかなと。
信用を築くって大変ですよね。
でも、こうった仕事の仕方の流れは続くし上手く乗っていく必要もあると思うので
いかに一個人としての信用を築いて行けるかがこれからの時代重要になってくるのかなと思います。
そして信用ってお金で買ったり、ショートカット出来る裏技もないので
コツコツ積み上げていくのが必要なのかなと。
ということで、毎日ホスピタリティを持って結果を出すことにコミットして
コツコツ頑張ります(っ ` -´ c)
Makuake
海老蔵さんがマクアケへ出資するそうで
https://www.makuake.com/pages/press/detail/121/
最近芸能人の起業とかが増えていて、面白い流れだなと思っています。
アメリカだと何年か前からスタートアップに投資するセレブ増えていて
ジャスティン・ビーバーとSpotifyみたいに お金だけでなく
タレント自体のバリューが事業に十二分に生きてくるケースも多々あるので
日本でもドンドンやって欲しいなと。
特にIT業界にいて思うのは、最近シンプルにITだけでは飽和状態&差別化しづらく
中々突き抜けたイノベーションが起こしづらいなぁと感じています。
芸能人に関わらず今後はこういった形でうまく越境して 多様な人達と関わりを深めることが出来る企業が頭抜けていくんじゃないかなと思っています。
全然話し変わりますが 家事代行(今回は掃除)を初めて頼んで見ました。
トイレとかお風呂ピッカピカにしてくれて 数千円だったので
月1くらいで利用してみようかなと思います。
はじめました
ブログを始めてみようと思います。
三日坊主にならないように、肩の力を抜いてふわっとやって行きたいと思います
自宅でガッツリ作業するためにディスプレイ買いました(*´ω｀*)
USB Type-Cで繋げるので
最新のMacBook Proで使うとすっごい便利でした。
PC --> ディスプレイ --> USB --> スマホ
みたいな感じでMacにわざわざUSBの変換ケーブル刺さなくても
ディスプレイから変換して繋げるので助かってます。
快適なので家に篭もるのがはかどりそうです。
会社もこのディスプレイにしたいな(´・ω・`)
会社でこんなディスプレイ使ってみたいアナタには
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エンジニア募集してますｗ
